Blog resolución de conflictos
Actividad
resolución de conflictos
" Blog estudio de caso"
Presentado por:
Sorymar Osorio Díaz ID-730958
Adriana Murillo Mejía ID- 732782
Liliana Bohórquez López ID- 738360
Sandra Milena Villalobos Piratoba ID:683596
Tutora: Malena Del Carmen Julio De Voz
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS VIRTUAL Y A DISTANCIA
AÑO 2021
“MUERTE DE LIDERES SOCIALES"
Foto tomada de: https://www.dejusticia.org/wp-content/uploads/2020/06/EFE-Ernesto-Guzm%C3%A1n.jpg
Más de 900 líderes sociales asesinados en Colombia desde 2016
ANÁLISIS
NATURALEZA DE LOS CONFLICTOS
CONFLICTO: Se refiere a un desacuerdo, oposición o lucha entre dos o más personas o grupos. Es la consecuencia de los intentos compatibles por influir en personas, grupo u organizaciones.
CAUSAS COMUNES DEL CONFLICTO
Son aquellas que se consideran como fundamento u origen para generar un conflicto:
EFECTOS DEL CONFLICTO
Son el resultado definido por la forma de cómo es enfrentado el caso y produce una serie de consecuencias en cadena.
CUADRO CONTEXTUALIZACIÓN DEL CONFLICTO: |
Lugar: | República de Colombia. |
Tiempo: | Antecedentes históricos en la época en Colombia, 982 líderes sociales han sido amenazados en el último año, y la Defensoría del Pueblo ha informado que desde enero de 2016 al 30 de mayo de este año, han sido asesinado 482 líderes. |
Espacio: | En Colombia los departamentos más afectados en este ultimo año en muerte de lideres sociales han sido Cauca (48), Antioquia (33), Valle del Cauca (19), Norte de Santander y Putumayo (18), Nariño (13) y Córdoba, Meta y Caquetá |
Actores: | Los actores primarios de este conflicto son las Farc, el ELN, el Clan del Golfo, Los Caparros, Los Pelusos .
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Tipo o naturaleza del conflicto (factores a tener en cuenta): | Desde la firma del acuerdo de paz entre el gobierno de Juan Manuel Santos y la antigua guerrilla de las FARC-EP (Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia-Ejército del Pueblo), ahora convertida en partido político, el asesinato de líderes sociales no ha cesado en Colombia.
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DESARROLLO DEL PASO A PASO DEL ANÁLISIS DEL CONFLICTO DESDE LAS CATEGORÍAS DE LA TIPOLOGÍA PROPUESTA
ANÁLISIS DEL CONFLICTO DE ACUERDO A SUS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS Y FACTORES DE AFECTACIÓN LUGAR | Los lideres sociales son personas que se caracterizan por defender y promocionar los derechos humanos, los cuales en los últimos años han sido objeto de actos de barbarie por parte de los diferentes actores armados del conflicto interno que vive el territorio colombiano. | TIEMPO | según la comisión, desde el año 1986 en Colombia 4. 756 líderes de diferentes sectores sociales son asesinados. Durante 2016-2019 han sido asesinado cada mes en promedio 12 personas de derechos humanos. según en el último informe en 26 de 32 departamentos de Colombia se registran casos de asesinatos de personas defensoras y entre 2002 y 2017 fueron asesinados 664 líderes sociales | ESPACIO | En diciembre del año 2020 personas que desarrollan liderazgo social han sido asesinados en Colombia Según los registros hasta la afecta el instituto de caso los departamentos más afectados por los crímenes son: cauca (100), Nariño (39) Antioquia (29) y valle del cauca (15). | ACTORES | Los departamentos de cauca, Nariño, Antioquia y valle del cauca han tenido una alta presencia de las extintas Farc ELN, EPL, autodefensas, disidencias, rastrojos, clan del golfo, los Úsuga, entre otras estructuras criminales. Según Leonardo Gonzales coordinador del observatorio DD. HH, dice que los más peligrosos son las autodefensas que ya están en todo el país disputando los territorios, todos estos grupos son enemigos de las comunidades y generan conflictos y violencia en las comunidades de nuestro país. | NATURALEZA DEL CONFLICTO | El conflicto es una característica organizacional, un investigador descubrió que las personas que generan conflictos son agresivas y reaccionan con ira ante una situación de amenaza o frustración. Respectó a la causa que determina o provoca un conflicto encontramos: Conflictos de relación y comunicación. Se deben a fuertes emociones negativas, a percepciones falsas o estereotipos, o a la escasa comunicación entre las partes. Conducen a un espiral de escalada progresiva del conflicto destructivo. | TIPOLOGÍA | Los conflictos pueden clasificarse según la cantidad de personas que participan en: - Conflictos intrapersonales. Se dan en el interior de una persona consigo misma. Generalmente, ocurren por la disonancia entre el sentir, el pensar y el hacer.
- Conflictos interpersonales. Se dan entre dos o más personas, los participantes tienen prejuicios entre sí y suelen estar unidos por lazos más estrechos, muchas veces el origen de estos conflictos tiene relación con factores emocionales
- Conflictos de grupo. Se dan cuando el problema se origina entre grupos de personas por diversos motivos.
A su vez, los conflictos individuales o de grupo pueden clasificarse según sus características en: - Conflictos ideológicos. Se enfrentan personas o grupos con posturas ideológicas o políticas opuestas, o que defienden intereses distintos.
- Conflictos políticos. Se enfrentan bandos o sectores que intentan obtener el poder político, económico y territorial de un Estado. En algunas ocasiones, los conflictos políticos desencadenan guerras civiles o conflictos armados entre países.
- Conflictos armados. Se enfrentan grupos que suelen ser militares o paramilitares que pretenden obtener el poder, territorio o recurso disputado a la fuerza
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Descripción del proceso pasó a paso para abordar, desde diferentes mecanismos y alternativas, la resolución del conflicto.
Teniendo en cuenta la complejidad del conflicto que enfrentamos actualmente en el país es necesario plantear una solución para que estos asesinatos no sigan ocurriendo, para que además se escuchen las voces de los familiares de las víctimas y se haga justicia con las muertes ya ocurridas.
Por esto recrearemos un paso a paso a una posible solución para este conflicto.
o Este departamento debe garantizar seguimiento y protección a los líderes que denuncian algún tipo de amenaza.
o Este departamento debe garantizar la escucha y total atención para que permita crear confianza en las personas y líderes sociales de poder denunciar sin ningún inconveniente.
o Este departamento debe investigar y poner tras las rejas a todos los asesinos para que así se comience hacer justicia.
o Se debe hacer seguimiento a cada denuncia en todo momento.
o Se debe crear campañas y sitios de resguardo para protección a los líderes sociales y sus familias.
o Siempre incrementar la seguridad en los municipios. Decidimos abordar este conflicto de esta manera, debido a que a pesar de los múltiples departamentos de investigación y “justicia” que tiene el país, siguen ocurriendo estas masacres sin que se vea un avance importante en los resultados.
Por esto si el país crea un nuevo departamento único y especializado para enfrentar este conflicto, es posible que comencemos a ver reducción en muertes, reparación a la familia de las víctimas, pero sobre todo una reducción de los asesinatos.
Es necesario que el país empiece a despertar y ver realmente la importancia y magnitud de este conflicto para poder dar una solución.
Referencias
Carreño Vega, M. (s.f.). ASESINATOS DE LÍDERES
SOCIALES EN COLOMBIA. Obtenido de
https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/24031/ASESINATOS%20DE%20L%C3%8DDERES%20SOCIALES%20EN%20COLOMBIA.pdf?sequence=1&isAllowed=y
FUQUEN ALVARADO, M.
(s.f.). LOS CONFLICTOS Y LAS FORMAS ALTERNATIVAS . Obtenido de
http://www.revistatabularasa.org/numero-1/Mfuquen.pdf
Valentina Rozo, C.
(AGOSTO de 2018). Asesinatos de líderes sociales. Obtenido de
https://hrdag.org/wp-content/uploads/2018/09/AsesinatosLi%CC%81deresSocialesColombia2016-2017-VERSIO%CC%81N-FINAL-PARA-WEB-2.pdf
Fuente: https://concepto.de/conflicto/#ixzz71xomRJgX
